近期，魯西集團組織進行了化工事業(yè)集團和制造與工程事業(yè)集團各事業(yè)部(管理部)高掛領導成員(副部長)選拔。經(jīng)過考試測試、民主測評、演講、現(xiàn)場答辯等層層篩選，高掛領導成員(副部長)入圍人選進入了后續(xù)培訓學習及崗位鍛煉階段?，F(xiàn)在入圍人選正按照培訓方案積極主動學習新知識、新思想，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)能力、增強專業(yè)本領。

　　轉(zhuǎn)變思想，細化工作。

　　儀表自動化安全管理部劉萬麗，在工作中積極轉(zhuǎn)變思想，在原有綜合管控能力的基礎上，要在今后的工作學習中繼續(xù)有針對性的學習、鍛煉和提升。工作內(nèi)容上也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，原來主要負責APC先進控制的推廣實施，現(xiàn)在逐步參與到園區(qū)儀表自動化和智慧平臺的相關管理工作中，更加了解園區(qū)儀表自動化的整體運行現(xiàn)狀。劉萬麗深有感觸：“在接下來的工作中，要提高服務意識，做好知識、技能和經(jīng)驗的積累，協(xié)助企業(yè)細化、完善儀表自動化基礎管理，繼續(xù)開展APC先進控制、全流程自動化研究以及工業(yè)信息化、數(shù)字化建設工作?！?

　　扎根基層，勇于擔當。

　　氟材料事業(yè)部高掛干部入圍人選張磊，由安全監(jiān)督管理部來到氟材料事業(yè)部以后，端正態(tài)度，做好定位，扎根基層，保持空杯心態(tài)，時刻向身邊的領導同事學習。經(jīng)常盯在現(xiàn)場學習操作，出現(xiàn)異常問題時全面參與分析，深挖問題根源，快速提升生產(chǎn)技能，熟練業(yè)務能力。張磊表示，“在目前的學習和工作中，要將在管理部比較熟悉的安全生產(chǎn)標準化、FORUS體系的推進等工作，帶到事業(yè)部的具體工作中，進一步提升事業(yè)部的基礎管理水平。今后將一如既往做好本職工作，珍惜這次鍛煉提升的機會，勇于擔當，不負眾望?！?

　　努力提升，重在實踐。

　　安全監(jiān)督管理部90后高掛干部入圍人選馬臣信入圍后，擔任了魯西集團中區(qū)事業(yè)部的特殊作業(yè)管控小組組長。他深刻認識到安全在現(xiàn)場，實踐在現(xiàn)場的重要性。通過一個作業(yè)活動能夠?qū)W到設備結(jié)構、工藝流程、物料特性等內(nèi)容，能夠掌握事業(yè)部在作業(yè)評審、方案編制、風險辨識、措施落實等管理情況。因此要多跑現(xiàn)場，在工作中學習，在學習中工作。把自己的所思、所感、所悟運用到工作實踐中，發(fā)現(xiàn)問題并解決，在實踐中提升業(yè)務能力和知識水平。結(jié)合工作實際，深刻認識到，在工作中要力求實效，提高效率，因此要充分利用智慧園區(qū)平臺開發(fā)功能為各事業(yè)部安全管理提供高效的管理工具。馬臣信談及今后的工作時說到，“年輕干部要有銳意創(chuàng)新的勇氣、要有敢為人先的銳氣、要有蓬勃向上的朝氣，為企業(yè)安全發(fā)展貢獻自己的力量?！?

　　青年是人生成長的重要時期，也是苦練本領、增長才干的黃金時期。習近平總書記指出：“新時代中國青年要練就過硬本領?！濒斘骷瘓F重點加強年輕干部隊伍建設，著力在提升政治素質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)結(jié)構、工作作風、擔當精神等方面下功夫，打造一支德才兼?zhèn)?、忠誠敬業(yè)、經(jīng)得起風浪考驗的年輕干部隊伍。魯西集團廣大青年干部立足本職、苦干實干、從點滴做起，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，把人生理想融入事業(yè)中，在高質(zhì)量發(fā)展的征途上唱響青春贊歌。